同事的“葬礼”

　　一天，美国艾默生公司总部办公楼大厅里的公告牌上，贴出了这样一则通告：昨日，阻碍你在本集团发展的一位同事不幸离世，请各位下午5点到体育馆参加葬礼。看到这儿，大家都不免为一个生命的终结心生惋惜，可这个人是谁呢？他怎么会阻碍我在公司的发展呢？

　　到了葬礼现场，人们一一走向逝者的灵枢。当棺木里的情形展现在眼前时，每个人都目瞪口呆，里面躺着的其实是一面镜子，人们看到的恰恰是自己。镜子的旁边还放了一块牌子，上面写着：亲爱的同事，世界上唯一能限制你发展的人就是你自己！

　　确实，真正阻碍我们前行的人，恰恰是我们自己。当你停滞不前的时候，不要把任何人想像成你的绊脚石，而应该想的是，如何把那个拖后腿的“旧我”送进棺材。

　　经理的鲜花

　　一天上午10点左右，韩国爱敬集团旗下化妆品公司的业务部，新来了一名女员工。上班第一天，她意外地收到了一束美丽的鲜花。惊喜之余，她打开了夹在花束里的留言：欢迎你加入我们的团队，我深信你会是一名十分出色的业务员。但是，我最害怕的事情就是让员工应得的奖励迟到，所以我宁愿早点给你，我想你不会介意吧？落款是业务部经理的名字。

　　优秀领导者给员工的奖励，往往不是等到年终总结的时候。他们善于出其不意地让新人一进来就带着信心和动力投入工作，这绝汁是管理的艺术。