用户名:
密码:

半壁江中文网_华语综合文化门户,在线读书网|电子书在线阅读,深度访谈,观点评论,新书推荐,读书笔记,情感故事,文化新闻

当前位置: 主页 > 生活 > 职场·观察 > 心理·调研 >

提高行政效率不能总靠“追责”

时间:2016-07-05 10:00来源: 作者:季伟 点击:
提高行政效能、唤醒沉睡的干部不能总靠“追责”。一方面,被追责的越多,越说明不负责任的干部越多,而为什么有那么多的人如此地不负责任,原因在哪里、症结在何处?不得而知。只简单的当头棒喝,是治标不治本。已经被追责的人可能不会心服口服,还没有犯错误

为进一步优化我省投资环境,树立良好的对外开放形象,维护外来企业及投资者的合法权益,省政府近日印发《四川省外来企业投诉处理规定》,明确了26条逗硬措施,进一步规范我省外来企业投诉的受理、处理工作。

对省外来企业投诉中心交办或转交的投诉事项,无正当理由未按规定期限办理的单位和部门,将追究相关责任人的责任。四川省出台新规,在改善投资软环境上狠下功夫,努力提高工作效率、提高办事质量,为外来企业提供良好的生存环境,此举固然值得点赞。

现实生活和工作中,一些干部乃至一些机关“衙门作风”突显,得过且过、能拖就拖、吃拿卡要等现象屡禁不止;玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权、收受贿赂等侵害群众利益的“黑手”屡见不鲜。为了正本清源、为了净化政治生态,有必要来一场声势浩大的问责和追责,将利剑高悬在每个党员干部的头上,唤醒一些人沉睡的服务意识。

然而,提高行政效能、唤醒沉睡的干部不能总靠“追责”。一方面,被追责的越多,越说明不负责任的干部越多,而为什么有那么多的人如此地不负责任,原因在哪里、症结在何处?不得而知。只简单的当头棒喝,是治标不治本。已经被追责的人可能不会心服口服,还没有犯错误的干部,恐怕也难免会重蹈覆辙。这样,追责很容易落入“割韭菜”的窠臼,割掉一茬又新生出一茬。

另一方面,就追责本身而言,是一种事后的惩罚和补救措施,相当于亡羊补牢,补起后往往会留下疤痕。尤其是对贪官污吏的惩戒,虽然他们被绳之以法,但对党员形象所造成的侵害和对群众利益所造成的损害,不是下达一张判决书就能弥补一切的。

有鉴于此,笔者认为,事后“追责”固然有其重要性,但找准症结、对症下药更能治愈一些干部失调内心心理。应将提高行政效能的关口前移,不只是为企业提供良好的投资环境,更要营造好干部干事、创业的良好政治环境。不能只是“能者多劳”,而是要让“能者”有更多获得感,让“多劳”者尝到更多的甜头。这样,大家才能主动向先进看齐、向典范学习。


顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
精品图书在线阅读

相约在微博:阿德勒的超越自卑

作者: 卢一鸣

《相约在微博:阿德勒的超越自卑》从六大方面19个点,并附以通俗易懂的社会案例,将如何走出自卑的建议呈阅纸上。…

栏目列表
推荐内容
热点内容