近日，河南安阳一公务员的辞职信引发网友关注。文章文白相间，文采飞扬，用诗一般的语言讲述了自己的成长经历、工作感悟，畅谈了自己对时政的看法，最后道出了辞职原因。读来酣畅淋漓、发人深省，不禁为体制内流失这位人才扼腕叹息。

近来奇葩请假条、辞职信频频走红，究其原因不过四点：一是生活确实比较无聊，奇葩理由可以调剂一下生活，找点乐子；二是紧张生活的压力，需要找到共鸣点；三是奇葩的理由尽然能够获得领导的批准，人性化管理的羡慕嫉妒恨不言而喻；四是无意间引发社会的猜忌，总是认为有“东窗事发”的嫌疑。

然而，古文辞职信的走红，却终究有了新的看点：公务员卖弄文采，有作秀的嫌疑；体制内的不公平，有自黑寻求同情的可能；有想获得“出淤泥而不染”赞誉的想法。总之，古文辞职信的走红，更少的人是赞美文采的，更多的是质疑和谩骂，这样的盲目跟风也好，发泄私愤也罢，终究是两败俱伤，真的好吗？

辞职、离开是每个人的权利，是应该保障和尊重的自由，却终究在各种各样的光明正大的原因，亦或者冠冕堂皇的理由中，渐渐的扭曲了权利的“正”。不管公务员有没有卖弄文采的意思，也不管是不是想要通过抨击官场的生态文化，以获得人民同情的想法，亦或者是不是想要得到组织部门的关注，最终的结果或许是出乎意料却也是意料之中的。

自古以来，人民的“仇官”心理一直都在，只是近年来在贪污腐化和“不作为、慢作为、乱作为”的多重作用下，越演越烈而已，只要是公务员的抱怨和不满，在人民的眼中统统是无病呻吟，甚至是不知足的“欲望膨胀”，这样的背景下，公务员的古文辞职信走红是必然，却是事倍功半的效果，甚至是引起舆论的反感，这样的结局早已经注定，又何必去垂死挣扎呢？

即便社会的反应出乎意料，却也不得不说古文辞职信有不少的看点：文山会海何时休？森严的等级制度何时改？官大一级压死人何时止？一成不变何时废？老年干部白了头，中年干部没劲头，年轻干部没盼头何时变？推杯换盏，酒量陡增一长技何时弃？体制内或许有太多的不易，却不能成为一成不变的理由，不能成为阻挡推陈出新的借口，组织部门是不是也应该反思呢？