2014年8月底的一天，在德州市市委委组织部办理辞职手续的时候，刘富君犹豫了一会儿。几分钟后，他紧捏着笔在《公务员编制注销文件》和《辞职确认文件》上签上了自己的名字。他曾称“像我这种没有背景的官员晋升难”。

近年来，公务员辞职的新闻频频爆出，公务员辞职已经算不上什么新鲜事儿了。如被媒体广泛报道的辞职官员还有国家质检总局原新闻发言人陈熙同，杭州市金融办原党组书记、副主任俞胜法，全国人大常委会办公厅信访局原副局长黄力群等明星官员。尽管这些官员舍弃乌纱帽的动机不尽相同，但却从一个侧面展现出“体制之外”越来越大的吸引力，越来越多官员敢于扔掉自己的“金饭碗”。

可以说，官员辞职需要很大的勇气，办完离职手续和净身出户别无二样，不会在保留什么福利。而山东省德州国家级经济技术开发区党工委委员、管委会副主任刘富君却迈出这一步也确实不易。刘富君的创业虽然有声有色，但他也表示了 “辞职并不是多数公务员的选择。除非真的有特长，并做好了十足的准备。”这是刘富君的亲身体会。

可以说，每行每业都有人才的流动性，而公务员队伍也不例外，只是说由于体制的原因，没有形成大众化而已，这不能说是一种正常现象。而现在出现公务员辞职，不得不说是一种恢复性回归。想想这几年，社会流动汹涌澎湃，不仅是普通的公务员，厅局级官员辞职创业的也大有人在。而对于公务员辞职，不管是因为在原有平台干得不舒服，还是想找一个更适合自己的平台，而辞职脱身而去，这些都无可厚非，没有必要去过渡解读和关注。

在党的十八大以来，国家正在加大对公务员队伍的治理力度，所以会出现“大浪淘沙”的现象，而部分公务员，尤其是在一定领导职位上的官员也会权衡自身在政界发展的前景，从而做出退出的判断。另外，今年来，中央提倡“大众创业万众创新”，官员选择在市场经济浪潮中实现人生价值，不应该受到恶意的质疑，相反，还应该尊重并且支持公务员追求自身价值实现。

因此，对于官员辞职本不值得大惊小怪，公务员只是一个服务于社会的普通职业，与其他职业相比并无“特殊性”。以刘富君为例，辞官是为了更大实现人生价值，这样退出官场有何不可，不但没有坏处，反而会激发公务员队伍的活力，使公务员队伍的晋升渠道更通畅，只有这样才是公务员队伍健康发展之路。