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干部选拔要把好“提名关”“考察关”“群众关”

时间:2016-04-13 14:29来源: 作者:刘文 点击:
按说已经有了前车之鉴,官员们应该吸取教训,但为何还有这么多“烈士”“勇往直前”呢?笔者认为,追其原因,有三方面原因:其一是其身不正,其二是考核考察不深入,其三是监管不到位。党要管党、从严治党,关键是从严治吏,实现风清气正的官场生态,才干永葆党的执政地

中纪委监察部网站10月21日发布消息,昆明市委常委、常务副市长李喜涉嫌严重违纪违法被查。据悉,李喜于任昆明市委常委、常务副市长,履新还不足4个月。

自十八大召开吹响了反腐号角后,党中央和各级党委政府全力“打虎拍蝇”,整肃了官场风气,荡清了社会环境,人民群众纷纷点赞。然而在众多的落马官员中,履新不久就落马的官员更容易引起群众的反响。前任“倒下了”,继任者又“前腐后继”的现象屡见不鲜。不难看出这些官员基本上都是带病任用。履新后在高压反腐态势下,在腐败问题零容忍的形势下,或在各级巡视组的公开接访、约谈、巡视中,或被群众举报等原因,东窗事发而导致了最终的落马。

按说已经有了前车之鉴,官员们应该吸取教训,但为何还有这么多“烈士”“勇往直前”呢?笔者认为,追其原因,有三方面原因:其一是其身不正,其二是考核考察不深入,其三是监管不到位。党要管党、从严治党,关键是从严治吏,实现风清气正的官场生态,才干永葆党的执政地位,才干永葆党的先进性和清纯性。所以,广大官员们要深刻反思官员履新不久便落马给我们的教训,完善干部选拔任用工作机制,从严执行干部选任程序,把好“提名关”“考察关”“群众关”,杜绝带病任用再次发生,只有堵住漏洞,完善程序,强化责任,才能杜绝领导干部“带病提拔”的事情发生。


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