延安市下发了一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》（以下简称“《通知》”）称，“为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度，市政府要求市直有关部门实行周六上班制度”，要求市领导及市政府办、发改委、财政局、城管局、能源协调办等在9月底前暂取消周六休息。市政府督查室、监察局、考核办等部门将加大督察力度，实施不定期检查，对不执行规定的部门单位主要负责人予以行政问责。

一份红头文件，让延安市政府办、发改委、财政局等部门不得不在公休日周六上班，尽管有不情愿，但是不去就会被问责，不得不去实则与绑架无异。公务员到底该不该周六上班，瞬时因为这一新闻在网上引起了一篇热议，部分网友认为，公务员应该周六上班，解决上班族因工作日无法办理的事件，当然部分网友认为，不应该强制公务员周六上班，公务员虽然是国家公职人员，但是也是一个普通人，理应有休息时间。笔者认为，公务员周六上班与否可以商榷，但是强制公务员周六上班，否则就要被问责，会适得其反。

公务员法规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。也就是说，公务员周六周日休息，是按照国家法律执行的，合规合法。但是要公务员周六上班却没有相应的法律支持。所以，就凭这一点，在很多公务员心中，就会造成心不甘情不愿的心理，导致在周六上班乃至工作日上班时也受其影响，反而影响工作效率。再则，一些单位一些岗位上，对于提高经济效能、方便群众办事来说，作用不大甚至毫无关系，强制其上班也只是在工作岗位上玩耍，反而影响政府部门形象。

当然，公务员周六上班对群众来说也是有好处的。许多上班族上班时间无法办事，下班时相关政府部门也下班，公务员周六上班正好解决了这一问题。但是，在安排公务员周六上班的问题上，一定要出台相关的轮休制度，加班也许按照相关规定给予一定的加班补助，如此，不仅解决了群众的诉求也提高了工作效率。

是以，强制周六上班，不上班就要追责，这样的“绑架”真的会适得其反，还是少点为妙。