29日下午17时，2016年国考公共科目笔试正式落幕。据统计，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，超46万人“弃考”。考试当天全国共有近10万名监考、巡考和考务工作人员为考生提供考试服务。

从素有“中国第一考”之称国考今年再遇“降温”，应证了报名以来的推测：从报名人数到招考的平均竞争比，今年再遇“双降”，不再是几年前报名时“人山人海”，考试时“引无数英雄竞折腰”的火热场景。国考连年“退烧”，再度罕见“遇冷”，是高校毕业生择业观趋于理性？还是由于“门槛过高”？公考“退烧”真是好事？

今年国考“退烧”应该是预料之中的事，在中央“八项规定”和反“四风”等一系列禁令出台的大背景下，在公务员“日子不好过”以及“辞职”等传闻笼罩下，人们对公务员这一职业开始有了新的认识。特别公务员金并轨政策的实施，不管是公务员还是事业单位职工、企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，一定程度上影响了今年考生报考热情。

本来“全民争‘官’不是好事”，不论是国考还是省招，公务员就是个普通职业，也就是被称为“公仆”的国家公职人员，但公务员也有别于官员，绝大多人即便奋斗一辈子也成不了官员，更发不了财。正如李克强总理所说：“既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想”。因此公务员应回归为人民服务本质的观念开始成为社会的共识。在这种背景下，国考“双降”弃考“退烧”也是情理之中的事。

今年国考再度“退烧”，是社会“大环境”下的一个拐点，如同高房价降温一样，一点程度上让公众令感欣慰：表明公务员的“职业属性”在回归，凸显了改革实效与作风建设效用。通过制度和市场两只手的合力作用，才能真正激发出社会的活力，对公务员结构优化，劳动就业与社会资源配置无疑是两全其美的好事一桩。