今年8月初，广东省下发《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，明确提出加强监管县处级以上党员领导干部的社交圈、生活圈及休闲圈、从个人到其配偶和身边的工作人员，全方位覆盖。从深圳多个区为实行监管而采取的干部信息社区备案制度来看，目前干部愿意公开的事项还是以姓名、住址、联系方式这些基本“点”为主，有的干部甚至对公开个人住址已经觉得“没有安全感”，“圈”的情况就更没有登记了。

干部作风问题，事关党的形象问题，关系到广大群众对党的看法和态度，关系到人心向背的问题。目前，不是党员干部，特别是少数领导干部，在工作业务水平上是佼佼者，但是在下班之后的生活上确是意志薄弱者，特别是在一些感情私生活上，不注意自己的领导干部形象，更有甚者还玩点风流韵事，并且不以为耻反以为荣，觉得是体现出了自己的魅力所在，彰显了自己领导地位的权威等等。

这些生活作风问题，一是对自己的要求不严，党性修养还有待提升，人格品格及个人道德还急需提高；二是监督不够，特别是八小时外的生活缺乏监督。要发动群众的监督，控制领导干部权力欲望的优越快感性，抑制领导干部权力失控的膨胀性。

生活作风问题不能得到及时有效监督，任由那些坏风气，坏习气发展下去，那就会扩散到工作中来，进一步便导致腐败的发生。

有效监督八小时之外的作风问题，既是对领导干部的一种培养和保护，也是对群众的负责。作风没问题，自身硬起来了，那变少更多嘴上的腐败、感情上的腐败、甚至是金钱上的腐败。只有领导干部身正其行，带头做好作风建设，真正在工作和生活上起好先锋模范的带头作用，才能得到广大群众的信服，才能树立起党的光辉形象。

作风建设无小事，做好八小时之外的监督，是搞好作风建设的首要条件；号召广大群众来监督，是八小时之外监督的一个很好选择。搞好监督，是对干部负责，更是对群众负责。搞好八小时之外的监督，就是要防微杜渐，树品行、讲德行，让为人正直、群众信赖的好干部得以脱颖而出，让作风败坏、堕落的干部离开岗位，得到惩罚。