据中央纪委监察部网站消息，近日，福建省厦门市纪委、市委组织部依据省纪委、省委组织部联合印发的《领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》，首次组织10名拟提任副局级领导职务的干部进行任职前廉政法规知识测试。

在《领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》印发以来，全国各个地方对此项工作激情高涨，对不管是部级、副部级、处级、副处级等等各个层次的干部都进行了廉政法规知识测试。如在2014年8月29日，南安对3名科级非领导职务拟转任领导职务的干部进行了廉政法规知识闭卷考试。又如2015年7月8日，福鼎市下发了《科级领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》。

当下，廉政法规知识测试已经常态化，深入到了各个阶层，少地方效仿。八项规定的出台，反“四风”活动的实施，廉政法规知识测试的盛行，在现在机关单位中，已经声名远扬。可见，党员干部的廉政建设工作是所有工作的中心工作。只是，不得不说，在这些风声四起的口号声中，不管是考试，还是活动的实施，作为一名党员干部，需要的不仅仅是加强对理论知识体系的学习，更重要的是应该摆正自己的位置，端正自己的思想，纠正自己的作为。不能逾越的底线，自始至终不能跨越。不能触碰的东西，至死不能触碰。要做到考试要合格，心中无论何时更要有廉政思想。

纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。测试，毕竟只是加强廉政建设的一种手段和工作方式，但真正思想上的认知，还需要党员干部自己去领会和保持。所以，为树立廉洁奉公的官德和不贪不淫的私德，党员干部不仅要从思想觉悟上，更要从生活中保持底线，这样才不失好民众之率。