据中央纪委监察部网站消息，近日，福建省厦门市纪委、市委组织部依据省纪委、省委组织部联合印发的《领导干部任职前廉政法规知识测试暂行办法》，首次组织10名拟提任副局级领导职务的干部进行任职前廉政法规知识测试。

对即将提拔的干部，进行一次任职前廉政法规知识测试，有着诸多的必要性。在中央挥重拳反腐以来，诸多贪官落马以后，在忏悔录中，许多人以“不知法、不懂法”为由进行贪腐。而此次，福建省在提拔干部前，进行一次廉政测试，一方面可以起到巩固他们的廉政法规知识的效果，另一方面，更是在提示他们，“前车之覆、后车之鉴”，不能重蹈覆辙。

其实，对于党员干部，尤其是领导干部来讲，哪些行为可以为，哪些行为不能为，他们都应该是一清二楚的。公权可以使用，但不能过于“任性”，只要是为人民的利益而使用，就是在正确地履行着自己的职责；公款也可以使用，但不能往私人腰包里揣，只要是为解决人民最需要的根本利益而用，就是在为民服务。

在依法治国的呼声越来越高的形势下，我们清楚地看到一些人确实不咋懂得法律法规。记得某领导曾说“法治就是治老百姓”，简直是让人笑掉大牙。而笑过之后，我们发现，这样的领导其实也不一定是个案，或许有一些人也是这样“天真”地认为的，只不过没有说出来而已。都说做事情要抓住重点，依法治国要抓好“关键少数”，但怎么抓确实还是一个“老大难”的问题。

相信“任前廉考”，就是给即将提拔的干部上的第一堂课，意在提醒和提示他们，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。为民服务的路就在脚下，如何走得正、行得端，就看自己的表现了。