据中央纪委监察部网站消息，湖南省纪委日前对全省近期查处的5起党风廉政建设责任追究典型案例发出通报，其中一起为双峰县蛇形山镇原党委书记王良志、朱新桥因村干部违规发展党员等问题受到责任追究。

中纪委监察部通报的5起案例中，有违规发展党员的、有乱发钱物的、有上班时间饮酒打牌的，这些现象在基层乡镇一级屡见不鲜。有过基层工作经历的人应该知道，乡镇工作头绪很多，工作杂乱，哪里需要做哪里，而对工作质量的要求相对而言较宽松。同时加之部分经济不发达的基层地区干部队伍建设薄弱，容易出现留不住人现象，因而导致了许多工作不能严格按照上级文件部署完成，中间出现了一些“水分”。因此有群众评价到共产党是好的，但是中间执行政策的人“变质”了。

在基层群众眼中，执行政策的人就是乡、镇政府的领导和下属的工作人员。面对中央查处的案例和群众的质疑，或许有的基层干部会抱不平，由于生活清苦，客观条件差，开展工作矛盾多、阻力大等实实在在的原因，导致在工作中出现庸懒散浮拖甚至违纪违规等现象。例如，有的地区外出务工人员较多，当地几乎少有年轻政治思想过硬的人，因此发展党员尤其是年轻党员十分困难，于是便违反规定进行发展。又如，部分地区基层干部待遇较低，乡镇一把手既想发福利却又不能发。

诚然，工作艰苦、客观条件差确实能够得到人们的理解与同情。但是不能因为客观条件而主动犯错，更不能像少数人那样因为山高皇帝远便腐化堕落，小蝇大腐。

笔者认为，基层条件虽苦，但是却能很好的锻炼人的性格、品质。要想飞得更高、走的更远，一是要提高思想认识，树立为群众办实事、谋福利的观念；二是提高工作能力，大到经济发展、基础设施建设，小到办证、化解矛盾纠纷，都要尽心尽力去做；三是要提高党性修养，加强自身建设的同时发挥共产党人的先进性、带动性；四是工作中要敢于直面矛盾、克服困难，不打折扣的执行上级文件要求。

基层是最广大公务员群体奋战的地方，他们在平凡、艰苦的环境中做出了不平凡的成就。国家正在落实的工资改革方案将保障广大基层公务员的利益，使他们更安心的在农村施展才华、贡献力量。