23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，一名37周岁的副县级纪检干部。很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞职报告”。昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。

近段时间以来，公务员辞职似乎成了年度热词。明星检察官杨斌辞职，湖北85后美女副局长辞职，现在副县级纪检干部孙涌辞职……为何公务员的辞职成为网络热点话题，继而引发众多网友围观？抛开“诗一般的辞职报告”不谈，每当公务员辞职，为何各类辞职信总是引发热议？

公务员相对于其他职业具有工作稳定、福利待遇好、社会地位高等特点，从每年公务员考试参考与招录人数对比就可见一斑。孙涌年轻有为，却在事业的巅峰期选择了辞职，颠覆了大众的观念，自然就成了热门话题。

当上公务员不再意味着拥有了特权时，离职就将成为常态，人们会像孙涌一样，不再那么纠结，不会那么留恋，可以清清白白来来去去，而不再是总是人疑为与权力有着什么扯不清的关系。自然，公务员辞职信，就不会频频走红。

没有这样的变化，就不会有辞职者，就不会有走红的辞职信。既然“三百六十行，行行出状元”，那么我们就该适应辞职新常态，对公务员辞职抱以平常心，为敢于重头再来的公务员们点赞。更进一步，如果有越来越多的辞职者从朝九晚五的体制中走出来，那不也表明体制内的吸引力正在减弱，社会的环境日益公平正义，而这显然有利于社会的进步。

所以，公务员辞职无可厚非，选择适合自己的职业也是理所当然。若各行各业社会地位相当，再无高低贵贱之分，公平正义充满社会，“诗意辞职信”值得一读的就只是它的诗意文采，而公务员辞职的话题也不会再成为社会舆论的焦点。（文/涪江民政）