因为职业特殊，许多公务员认为自己是“强势群体”，一言一行备受媒体关注。今年年初的《北京80后公务员真实发展状态调查》结果显示，有77.2%的受访者认为社会上对公务员的批评声比赞扬声多。但为了避免矛盾扩大、引发更多误会、给单位添麻烦，80后公务员几乎都选择沉默应对，因而形成了在社会舆论中“集体失语”的局面。（中国青年报2月12日）

近年来，随着时代的不断向前发展，人民的生活水平不断提高，我国的经济、社会都呈现出了欣欣向荣的繁荣局面。与此同时，由于个别官员的贪污腐败、与民争利等行为，对我党和党员干部在群众中的形象造成了不利影响，于是，部分不明真相的群众，就对官员这一群体产生了一些误解，网络上对公务员这一群体的骂声也是很少间断。

面对如此漫骂，绝大部分的公务员也感到很无奈。比如说关于医生医德缺失的争论，关于教师师德修养的讨论等等，都一度成为了网民发声的焦点。对此，公务员普遍认为，每个行业当中都有一些“耗子屎”，他们少数人的形象败坏了整个群体的形象，群众不知内情，也可以理解。同时，普通公务员也只是普通群众，从内心来讲，也不愿意为自己无端的引来不必要的麻烦。另外，还有许多专门针对公务员的规章制度，这就要求公务员在遵守国法之外，还得无条件遵守党规党纪。

因此，公务员当中的绝大多数，都是懂规矩，守规矩的，都明白什么该说什么不该说，都明白官民矛盾也是有原因的。毫不含糊地讲，这场席卷全国的反腐风暴，公务员当中的绝大多数都是积极拥护的，因为从这次惩贪治腐的力度来看，他们也似乎看到了，风清气正的从政环境，就在不远的前方。

同时，笔者认为，广大公务员朋友，应该在懂规矩，守规矩的基础上，立足当前的社会实际，积极融入网络的大家庭，用自己的实际行动，尽量多地发出正面的声音，积极引导社会正能量的无限传播，最终形成官民之间血浓于水的深厚感情。