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速度围观 年底就业资深人士帮你支招

时间:2013-12-12 10:04来源: 作者:fdgyyyyy 点击:
  作为“最难就业年”,2013年找工作的各位想必倍受其苦。在下做HR多年,其实心里很清楚,并非找工作难,现在招聘也是难如登天。有人说应聘者眼光高,也有人说这是公司要求高。作为一个寻找新工作的小虫,年底就业形势到底如何?你又应该选择什么样的企业作

  作为“最难就业年”,2013年找工作的各位想必倍受其苦。在下做HR多年,其实心里很清楚,并非找工作难,现在招聘也是难如登天。有人说应聘者眼光高,也有人说这是公司要求高。作为一个寻找新工作的小虫,年底就业形势到底如何?你又应该选择什么样的企业作为就业目标呢?且听在下来818.


  第一:平台最重要


  选工作什么最重要?有人羡慕白领,在意的是办公环境;有人喜欢稳定,公务员永远是第一选择。其实无论你中意什么行业,最在乎工作单位的哪一个部分,首先要考虑的都是这个单位的平台是否够大,发展空间是否能满足你现在或是未来的需求。


  第二:不要小看“服务”行业


  不知道从什么时候开始,随便进个门店,去家商场,甚至健身房之类,大家谈的都是服务,不再单纯是产品了。我们在应聘的时候也经常看到各类服务行业求贤若渴,甚至很多看似和服务不沾边的行当也在提服务。说到底,在越来越激烈的市场竞争、越来越同质化的产品环境下,服务与体验已经成了下一个商家PK的擂台,这里大有文章可做。


  第三:薪酬并非越高越好


  现实中绝大多数人都会为高薪酬的工作所吸引,在这里,我要给大家的建议是,不要只看眼前而要放眼未来。一方面,要看这个企业的薪酬制度。这里的岗位如何晋升,薪水如何提升;另一方面,也要仔细考虑就你选择的行业和职位的整体发展如何,千万不要选前景不太明朗的工作哦。


  说了这么多,给大家举个例子。最近我在网站闲逛,看到重庆现代石油这家公司在招聘,能源相关的企业当然是选择行业时的高分类型,就平台来说,无论行业前景还是公司前景都不错。这次重庆现代石油面向全国范围招聘“营销服务精英”,正如我前文所讲,服务是一个大的概念,一个大的领域,广阔空间的“服务”等你去开拓。同时,该公司还提出了“九大服务体系”这一全新的经营理念,并把人力服务作为“九大服务体系”中的重要一环。这次为新招募人才设计的个性化薪酬福利体系也很有特点,“你的薪酬你做主!”是否非常吸引你呢?


  总之,年底跳槽也好、找新工作也好。万万不可向没头苍蝇一样乱撞,心中有数才能在未来有所收获哦。(来源:onlylady论坛)

 

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