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“黑心”公司特征

时间:2011-12-07 17:55来源: 作者:佚名 点击:
毕业大学生找工作的时候最害怕的就是遇到黑心公司,那现在让我们看看网友总结的黑心公司特征! 1、一般前一个月的工资会在下个月的5号-10号才发给员工。 2、基本工资都很低,一种很低能的避税方式。 3、设立绩效奖,就是把你每月工资的30%留出来,等

  毕业大学生找工作的时候最害怕的就是遇到黑心公司,那现在让我们看看网友总结的黑心公司特征!

  1、一般前一个月的工资会在下个月的5号-10号才发给员工。


  2、基本工资都很低,一种很低能的避税方式。


  3、设立绩效奖,就是把你每月工资的30%留出来,等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你,不然就扣掉这30%,而考核的标准往往是领导的心情是否好坏。


  4、实行打考勤卡制度。


  5、加班不给加班费,但嘴里还说:"其实公司是不鼓励加班的


  6、年假不能和10/1春节长假一起休。


  7、领导一面说要有成本意识,一面又吃公司、喝公司,连一瓶矿泉水都报销。


  8、不尊重员工,好像员工在这里工作就是她/他的仆人一样,呼来唤去。


  9、做事没计划、没系统,拍脑门做出决定,朝令夕改。


  10、每周开"扯淡"例会。


  11、一岗多职,也就是说你除了完成你本岗位的工作外,公司安排你其他的工作你也要去做,但工资不会给你双份。


  12、要员工签订所谓的保密协议、敬业条款,但又不给补偿。


  13、不相信自己的员工,认为员工都在挖公司墙角,而最大的蛀虫就是领导者本人。


  14、领导者低能,连话都说不清楚,还中文加英文说话,但真正的全英文文件,看上去就跟文盲一样。


  15、一般这种公司的领导者总是幻想着占领整个市场,也就是说总是想破坏已有的市场运作规则,把所有的市场份额都占领,钱都他一个人赚,把所有的市场环节都揽在自己的公司里面,但又不扩大经营规模。(来源:维度女性网)

 

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紫竹枫林 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:高级会员 注册时间:1970-01-01 08:01 最后登录:2015-05-05 06:05
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