现在的职场有一个很有趣的现象:一方面,许多大学生找不到工作,或者进入单位后难以适应工作;一方面,许多单位的领导痛感单位找不到合适的人才,尤其对应届大学毕业生充满了失望。
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现在的职场有一个很有趣的现象:一方面,许多大学生找不到工作,或者进入单位后难以适应工作;一方面,许多单位的领导痛感单位找不到合适的人才,尤其对应届大学毕业生充满了失望。
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