找马忘驴,顾名思义,很多大学生在找到第一份工作后,只顾着找自己的马,而忘记身边的驴其实也是需要喂养的,最后把驴饿死了。说白了,这就是一种不负责任的态度,企业最不欢迎的就是这种毕业生,单纯的把公司当作一个跳板,拿着公司的生活费,自己忙自己的,丝毫不为企业负责,还总以为自己在公司是委屈了自己一样。对于越来越多的青年人,“骑驴找马”成为他们频繁跳槽的理由。当企业、工作出现令自己不满意的地方时,他们轻易就用“没有空间”、“管理混乱”、“大材小用”等理由,得出结论——此工作为驴,不是我寻觅的马。“等我找到一个适合自己的工作,他们一定会发现我的才华和价值”、“既然是头驴,现在这家公司仅仅是个跳板而已,能让我生存就好,不用那么用心做”……就这样,马也没找到,驴却饿死了,开始寻找另一头驴,殊不知,驴也是很聪明的,不会一而再的被人玩耍。 去年刚毕业的中文系大学生小刘,由于专业不好找工作,经过父母的朋友介绍,来到了一家保险公司作销售。小刘原本的希望是进入广播电视台从事新闻编导的工作,无奈来自家庭和学校的压力巨大,只好先来到了保险公司,开始了推销保险的工作。小刘不是本专业,自然有很多销售知识不懂,新员工培训时也没好好听,做了一周的业务,没签一个单子。小刘就很伤心,心想自己堂堂中文系的毕业生,竟然和他们这些职业中专的毕业生在一起工作,太掉架子了。自此,小刘开始了找马忘驴的“新境界”,别人出去跑业务,他就出去到各处撒简历,希望谋得一份编导的工作,就这样,第一个月很快就过去了,职业中专毕业的新员工们都签了不少单子,而小刘交了份空白卷,领导碍于朋友的面子,没好意思对他实行“末名淘汰制”,但是第二个月依旧如此,最后,经理不得不辞退了这个“高材生”。
任何公司都是谋求利润的,你来到公司,却不给公司创造效益,哪个公司敢聘用你?!
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