“暑假我带孩子去单位了两三次，同事们的脸色慢慢不爽了。”假期结束，家有“熊孩子”的上班族终于暗自松了一口气。前程无忧日前发布的“职场暑托班”调查报告显示，仅有不到三成的雇主不反对带孩子到办公室，而明令禁止和持不支持态度的公司超过七成。

假期是根据孩子的身心发展特点而设置的，假期生活是学生生活的重要组成部分，也是连接学校教育、社会教育和家庭教育的重要一环。假期对于每一个学生来说，既是一个学期紧张学习后的身心调整的最佳时期，也是锻炼能力、参加社会实践活动、提高整体素养，发展个性与兴趣、完善知识结构难得的机会。

中小学生过好暑假是社会、家庭、学校的共同责任，其主体是家庭是家长，但需要学校的指导，和社会资源的大力支持。结束了一个学期紧张而充实的学习生活，孩子们迎来了盼望已久的暑假。与此同时，一个值得思考的问题也摆在了各位家长的面前，那就是如何引导孩子度过假期中的闲暇时间。其实，科学度过假期中的闲暇时间对孩子而言是非常重要的，它将对孩子的身心健康起着积极的促进作用。

对于带孩子去上班这件事，很多人对此态度也各有不同。前程无忧日前发布“职场暑托班”调查报告。调查参与者中32.5%表示反对，25.7%表示支持，另外的41.8%则采取了中立的态度。调查问卷中的留言显示出了此事的“难办”：“来一个还可以忍受，几个孩子一起，我们都要疯掉了。吵死了！”

为此我们应该做到以下几点：首先制定好计划分局自己孩子的学习成绩制定相应的计划；其次正确对待学生的成绩，学会全面接纳孩子；再次放松调整，把握好度；这其中第一个是不能忽视孩子的良好习惯的培养，第二，假期也是孩子补缺补差的挽救期和巩固提高的非常时期；再次应带孩子参加社会实践，增长课外知识和技能；四：沟通老师寻求合理的建议。在做这些的同时我们还应该注意一些学生的安全等问题。