面试，你懂么？你肯定会说，这谁不懂。但，偏偏就因为各种原因，或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题，你被ＨＲ＂秒杀＂了。在这里，向阳生涯不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被＂秒杀＂的十种表现，避免这些现象，起码能让你的面试成功率提高三成。

　　1、这家公司没什么了不起－－态度傲慢

　　镜头回放：Ｄ是海归硕士，金融学专业。在Ｄ看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，ＨＲ让他把自己的经历简单诉述一下，Ｄ三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子，ＨＲ的眉毛顿时就皱起来了。

　　专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。求职者在面试中态度傲慢，会给ＨＲ传达这样的信息：

　　1)傲慢的态度一定会带到工作中；

　　2)此人必定难管、难调教；

　　3)忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。

　　2、张口就问薪水－－唯钱是图

　　镜头回放：Ｃ因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了，工作还没有落实。可时间一拖再拖，他压力越来越大，面试时最急于知道的就是＂薪水＂，每次初试结束时，ＨＲ礼节性地问他还有什么问题，他张口就问薪水是多少，ＨＲ都委婉拒答了，再后面再没有回应了。Ｃ觉得很奇怪，自己关心自己的薪水怎么不对了？

　　专家点评：关心自己的薪水是没有错，但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。在初试甚至是对方通知面试的电话中，一上来就问薪水多少，会让对方觉得你只关心钱，而不是工作更不是发展。当公司认可你的能力，认为你是这个岗位最适合的人选，并明确表示要录用你时，才是较好的谈薪机会。

　　3、带个妈来面试－－你是职场宝宝？

　　镜头回放：Ｓ刚毕业不久，工作经验不足，每次接到面试通知，家里人都会担心，生怕遇到骗子公司，骗钱不说，更担心Ｓ的安全。因此，每次去面试，Ｓ的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司，虽然Ｓ的老妈都会借口说自己是顺路来看看的，但面试官奇怪的眼神，总让Ｓ觉得特别尴尬。公司里看到这光景的人，都是在窃窃私语，还有人捂嘴偷笑。

　　专家点评：父母陪同面试的举动非常不明智，这一现象会无意间成为＂这孩子还不够独立＂的佐证，会让ＨＲ对应聘人的印象减分，担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人，那不是给团队，给公司增加包袱么？（来源：onlylady论坛）