山东省济宁市任城区的大街小巷，一个特殊的群体显得很是“扎眼”。他们或是提着笤帚，或是抓着抹布，胳膊上的红袖章，又将这一群体与环卫工人相区别。他们来自济宁市任城区各个机关，他们的身份，是机关里的公务员。（8月4日《新京报》）

公务人员“三班倒”扫大街、当保洁，在小区、街道搞卫生。听起来难以置信，其实真是如此，笔者并非认为公职人员不能干着些打扫卫生的体力活，毕竟劳动是光荣的。但是这些工作貌似并非公务人员的正式工作，分内职责。当然，公务人员为民服务理所当然，若是长期义务进社区做清洁到也无可厚非，可是任城区为了确保顺利通过国家卫生城市暗访考核，抽调大量的公务人员突击打扫卫生，先不说是否会影响其正常工作，如此突击扫大街就能扫出全国卫生城市？这本就有很大问题。

首先既然是暗访，如何得知其暗访具体细节？众所周知，暗访是随机随时，事先不告知其有关责任单位通过观察现场、询问群众等的走访来获取资料。任城区是济宁市的政治、经济、文化中心，济宁市组群城市核心区，辖2个镇、13个街道和1个省级经济开发区，总面积651平方公里。如此大的面积如何得知暗访组到哪个社区，去哪条街道，能与哪些群众进行交谈。既然有准备的对相应社区，街道打扫“装点门面”，这样的暗访还叫暗访吗？暗访又有何意义呢？

其次公务员卫扫大街是为谁清污？不可否认自己所在的城市能被评为国家卫生城市，市民脸上都有光，作为任城区的每位市民理应为创卫做贡献，公职人员更应该如此，自觉为创卫贡献力量，加加班、参加义务劳动也理所当然。但是如此大规模的组织公务人员扫街、擦窗户这恐怕不是发自内心的荣誉感和自觉行为，是当地政府领导滥用权利。这样的创卫不是市民光荣，是领导为了增光，为了政绩，为了乌纱帽。

再次粉饰后的卫生城市真就卫生了吗？曾经武汉市为创建文明城市，被曝光大兴土木，责令餐馆、小吃店歇业整顿等，粉饰文明城市，而任城区为了创卫能顺利通过暗访组的考核，要求机关工作人员突击打扫大街，这样的城市即使创卫成功又能卫生多久？市民的生活环境又真能得到改善吗？市民的素质水平就达到了卫生城市的标准了吗？当然这只是玩“障眼法”，也是只过眼云烟。

最后创卫能靠公务员扫大街扫出来吗？不可否认，在各地或多或少的存在为了“创卫”“创文”等各种创而搞突击，安排公务人员加各种班，毕竟“里约奥运”还有收尾工作、突击工作。地方政府为让市民生活环境更加优美、舒适，让更多的人知道这座城市环境优美，创建卫生城市，获取城市名片理所当然。但创建不是应付检查，应付暗访，不是为了创建而创建。毕竟创卫意义不在于检查合格，验收通过，而是需要建立长效机制，给市民真正的环境优美城市，这其中的过程应当远大于结果。如果地方政府领导将用于遮丑、搞突击的经费和心思用于平时加强市民思想道德和生态环境建设上，恐怕城市早就卫生了。

卫生城市是一个城市的名片，创建卫生城市的目的就是为了提高居住者的生活水平和生活质量，不是靠临时安排人员搞突击扫扫地就能扫出来。如果为了挂上那张“国家卫生城市”的牌子，靠弄虚作假粉饰卫生，即使挂着“全球卫生城市”的牌子，那也是徒有虚名。通过获取内部消息，粉饰、遮丑，突击的城市卫生，可能侥幸能过这次暗访，被评为“国家卫生城市”，但市民的心理留下的还是脏、乱、差等不卫生的“标签”。